Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et au Responsable du bureau d’études, vous effectuez des travaux de mise en œuvre, d’installation et de rénovation en Plomberie/Sanitaires et CVC principalement sur des chantiers neufs et un peu en réhabilitation dans le secteur tertiaire (écoles, centres culturels, bureaux…) pour des budgets allant de 70 000 à 1 Million d’euros.
Votre secteur géographique couvrira environ une zone de 30 kilomètres autour de Pau, vous devrez respecter le planning effectué par votre responsable. Vous intégrerez un collectif de collaborateurs engagés les uns envers les autres et dans le projet de leur entreprise qui n’est autre que de satisfaire leur clientèle. Vous découvrirez une organisation en pleine évolution qui s’organise de plus en plus efficacement avec de la gestion des stocks informatisées.
Vos missions consisteront à :
– Préparer le matériel nécessaire en lien avec le conducteur de travaux
– Etudier les plans et le schéma de principe pour les diverses poses de production
– Implanter et tracer les réseaux d’évacuation (eaux usées et eaux vannes)
– Effectuer le traçage pour la pose de production d’eau chaude, d’appareils sanitaires, de générateurs de chaleur (chaudières, poêle à bois…)
– Déposer/poser des tuyauteries PE, CU, PVC
– Façonner des tubes, souder, effectuer les divers raccords
– Déposer/poser des appareils de production d’eau chaude, d’appareils sanitaires, radiateurs, ventilo-convecteurs, de chauffages par le sol, de calorifuges…
– Effectuer les raccordements électriques simples (cumulus…) et mettre en eau les installations courantes….
Titulaire à minima d’un CAP/BEP dans le domaine de l’installation sanitaire et thermique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant que Plombier-Chauffagiste N3P2 ou N4P1 idéalement en installation dans le secteur tertiaire.
Ce poste exige de l’autonomie, de la polyvalence, et de l’adaptabilité. Vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe. Vous savez faire preuve d’organisation et de ponctualité.
Vous travaillerez dans une structure engagée dans le développement durable, qui fait évoluer ses pratiques dans ce sens.
L’entreprise est en capacité de vous proposer des évolutions, vers un poste de chef d’équipe en fonction de votre motivation et votre engagement.
Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse : un salaire fixe à partir de 1800 € net, d’une mutuelle famille, de tickets restaurant (Valeur faciale 10.83 €, pris en charge à 60% par l’entreprise), d’un PEE et d’un intéressement. Un véhicule de service vous sera attitré ainsi qu’un téléphone et une tablette.
Prise de poste selon votre disponibilité.
