Sous l’impulsion d’un manager dynamique et réactif, vous travaillerez au cœur d’une belle équipe.
Une partie des équipes est dédiée à la PDA et une autre au back office. Vous travaillerez sur tous types de familles produits (médicaments = 70% du flux, OTC, parapharmacie) avec des gammes conséquentes sur chacune de ses familles.
En tant qu’adjoint, vos missions seront de seconder le titulaire de la façon suivante :
– Être le référent n°1 au comptoir : vous managez les équipes et coordonnez les activités back office
– Apporter votre regard critique pour développer les gammes auprès des patients sur la partie sell out (le sell-in est assurée par une centrale d’achat)
– Superviser l’activité PDA (pour plusieurs maisons de retraite) les demandes MAD qui sont nombreuses
– Mettre en place les nouvelles missions du pharmacien : test et vaccination et déployer les entretiens pharmaceutiques sur vos pathologies préférentielles.
Vos missions plus « classiques »
– Répondre à la demande patiente au comptoir, s’assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé
– Apporter vos connaissances, devenir expert sur les interactions pour aiguiller les préparateurs sur leurs questions sur certains traitements médicamenteux…
Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en pleine évolution. Les candidatures avec un DU en matériel médical seront au sommet de nos attentes.
Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à la cadence de l’activité en toute sérénité. Vous aimez le travail d’équipe, vous êtes doué(e) d’empathie et de bienveillance envers vos collègues.
Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l’officine. Vous êtes quelqu’un de réactif, vous n’hésitez pas à aller chercher l’information là où elle se trouve.
Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles : un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 2, pause déjeuner d’une heure avec espace dédié dans l’officine.
Vous réalisez des journées de 10H, une semaine à 30 heures (du lundi au mercredi), l’autre à 40 heures du (mercredi au samedi) soit des weekends de 6 jours 1 semaine sur 2.
Si vous le souhaitez vous pouvez faire deux semaines à 40H avec 10h supplémentaires rémunérées.
L’emploi du temps peut être construit sur mesure.
Un package de rémunération de haut niveau : à partir du coefficient 550, sera négociable en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d’un 13ème mois soit une rémunération à partir de 56 000K€ soit 4666€/mois.
Prise de poste au plus tôt.
Merci de ne pas essayer de postuler en direct avec la pharmacie, le titulaire nous fait pleinement confiance pour son recrutement. (la ville indiquée n’est pas la bonne)
