Le Chargé d’Affaires jouera un rôle clé dans la croissance et la pérennité de l’entreprise en lien avec le responsable d’activité.
Ses principales responsabilités incluent :
– L’entretien et le développement du portefeuille existant : fidéliser les clients actuels, notamment les entreprises générales, et renforcer les relations commerciales
– Le développement de l’activité : identifier et prospecter de nouveaux clients, accroitre la présence de l’entreprise
– Le suivi des chantiers : en collaboration avec le conducteur de travaux, suivre la bonne exécution des chantiers, planifier les interventions et déclencher les facturations
– Le reporting de l’activité : assurer un reporting régulier à la direction, garantissant une transparence totale sur l’avancement des projets et des objectifs commerciaux.
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Vous devez être titulaire d’un BTS Bâtiment, d’un DUT Génie Civil, ou d’un diplôme d’ingénieur en BTP, garantissant une base solide en techniques de construction.
Une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire est requise, démontrant une maîtrise avérée des pratiques en gros œuvre et une connaissance approfondie des réglementations du secteur.
La maîtrise des logiciels ONAYA (devis et suivi) est indispensable pour gérer efficacement les aspects techniques et financiers des projets.
Pour conclure des affaires efficacement et maintenir des relations solides avec les clients, vous devez connaître les techniques de négociation.
Vous devez faire preuve d’une grande rigueur et d’une organisation exemplaire, ce qui vous permettra de gérer plusieurs chantiers simultanément tout en respectant les délais et les budgets. Une forte réactivité et une ténacité à toute épreuve sont attendues afin d’atteindre les objectifs fixés.
Le sens de l’analyse et une capacité à prendre du recul sur les situations complexes sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Une attitude positive et une capacité d’adaptation sont essentielles pour s’intégrer dans une équipe dynamique et relever les défis du quotidien.
Une rémunération attractive entre 41 et 49K€ est prévue sur ce poste. Cette dernière comprend le fixe, un variable et une prime sur objectifs, ajustée selon l’expérience et le profil.
Autres Avantages prévus pour le poste : Véhicule de fonction, téléphone portable et tablette, mutuelle famille, plan d’épargne salarial, chèques cadeaux…
La prise de poste est prévue dès que possible.