Chargé d’affaires BTP – Désamiantage F/H

Société


Description

Rattaché(e) directement à la direction, le Chargé d’Affaires jouera un rôle clé dans la croissance et la pérennité de l’entreprise sur le département du 64.

Ses principales responsabilités incluent :
– L’entretien et le développement du portefeuille existant : fidéliser les clients actuels, notamment les différentes entreprises et industries du 64, et renforcer les relations commerciales
– Le développement de l’activité : identifier et prospecter de nouveaux clients, accroitre la présence de l’entreprise sur le marché du désamiantage
– La gestion des appels d’offre : répondre aux appels d’offre publics et privés, assurer le chiffrage, les relances et le suivi des prospections
– Le suivi des chantiers : en collaboration avec le conducteur de travaux, suivre la bonne exécution des chantiers, planifier les interventions et déclencher les facturations
– Le reporting de l’activité : assurer un reporting régulier à la direction, garantissant une transparence totale sur l’avancement des projets et des objectifs commerciaux.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation à partir de Bac +2 du type BTS Bâtiment ou d’un diplôme d’ingénieur en BTP, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste en gestion d’affaires. Vous détenez une solide expertise dans l’univers du bâtiment et avez une connaissance approfondie des procédures de désamiantage et des réglementations en vigueur.
Une fibre commerciale marquée est également essentielle.
Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous avez un véritable esprit de terrain et appréciez le côté opérationnel du poste. Vous devez être autonome et posséder une forte capacité à respecter les procédures de travail.
Une rémunération attractive entre 41 et 49K€ est prévue sur ce poste. Cette dernière comprend le fixe, un variable et une prime sur objectifs, ajustée selon l’expérience et le profil.
Autres Avantages prévus pour le poste : Véhicule de fonction, téléphone portable et tablette, mutuelle famille, plan d’épargne salarial, chèques cadeaux…
La prise de poste est prévue dès que possible.

Contrat

CDI

Lieu

Diplôme

BAC +2/3 minimum

Expérience

3 ans minimum

Salaire